2021年3月1日から障害者の法定雇用率が引き上げになります！！

民間企業では、2.2％から2.3％へ！
対象となる事業主の範囲も43.5人以上へ広がります！

新型コロナウィルスにより、障害者の就職は難しくなっているのではないか？と強く不安に思う方も多い一方、企業の法定雇用率の引き上げは私達にとって、朗報です！

企業は、障害のある方を雇用する義務があり、現在、その人数を増やそうとしています。

とはいえ、雇い入れる企業も“誰でもいい”わけではありません。
自分に何ができて、逆に何が苦手なのか。自分自身について知っていることは面接での最大の強みです。自分自身の強みは“客観視”することから見えてきます。人から見た自分は、自身が思っている自分とは違うことがしばしばあるためです。

一人で就職活動してもうまくいかない理由はここにあります。
“自分の想い”と“客観的な視点”を大切にしてくれる支援員と一緒に、就職を実現させましょう！！